من هو علي راشد قناص الكتبي ويكيبيديا، راشد القناص رئيس دائرة الاسناد الحكومي في إمارة أبو ظبي، من مواليد دولة الامارات يحمل الجنسية الإماراتية ويقيم فيها، شغل الكثير من المناصب الهامة في البلاد من أجل الارتقاء في مختلف المجالات العامة، فقد تم إنشاء دائرة الإسناد الحكومي في إمارة أبوظبي، ايمانا وتجسيدا عمليا من أجل فكر ورؤية قيادية رشيدة، تؤمن بمدى أهمية التعاون والابتكار والاندماج والتمكين لمواكبة المعرفة والتطور كأساس في بناء الوطن والتخطيط للمستقبل بشكل سليم، وهذا ما سنسلط عليه الضوء في سطور مقالنا.
دائرة الإسناد الحكومي في إمارة أبو ظبي
فقد جاء إنشاء دائرة الإسناد الحكومي ضمن إطار من التوجهات المستقبلية في حكومة أبوظبي، حيث تتميز الدائرة بالاندماج و التعاون والتنوع والتمكين، وأيضا الاهتمام بالخدمات، فهي تهدف لتلبية المتطلبات والاحتياجات في الدوائر الحكومية الأخرى، وتقديم كافة الخدمات للمتعاملين بشكل يفوق من توقعاتهم، وفقا لأرقى المعايير والممارسات العالمية، واليوم تشهد إمارة أبوظبي الكثير من التطورات والقفزات النوعية المتتالية في مختلف المجالات، بفضل توجيهات سديدة من القيادة الرشيدة، والان نقف على بداية مرحلة جديدة تتطلب منا الكثير من التعاون لتحسين وتطوير الخدمات التي لتقدمها دائرة الإسناد الحكومي لكافة الجهات.
على راشد قناص الكتبي
و هو رئيس دائرة الإسناد الحكومية في إمارة أبوظبي منذ السابع من أكتوبر لعام 2019م، في الإمارات العربية المتحدة، حاصل على درجك الماجستير بالدراسات في الترجمة من (جامعة ليدز) بالمملكة المتحدة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من (جامعة الإمارات العربية المتحدة)، فقد تولى منصب رئيس الهيئة في قسم الموارد البشرية في إمارة أبوظبي ما بين 2015م و2019م، وكذلك رئيس مجلس الإدارة في (مجلس أبوظبي للتوطين)، والأمين العام في المساعد بشؤون الخدمة المدنية بالأمانة العامة في المجلس التنفيذي في إمارة أبوظبي، فقد تولى عدة مناصب مهنة منها عضوية عدد من الهيئات والمجالس ومجالس الجامعات منها (مجلس الخدمة المدنية)، و(كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية)، و(هيئة التنمية الوطنية والموارد البشرية والتوظيف).
ما هي أهداف وأولوياتها الاستراتيجية
هناك العديد من الأهداف التي تسعى جاهدة لتحقيقها، والتي تتمثل في التالي:
- العمل علو تنمية وتطوير رأس المال البشري، عن طريق تطوير منظومة الموارد البشرية المتكاملة، واكون ذات فعالية وكفاءة وانتاجية تنافسية في إمارة أبوظبي، لتطوير الهياكل التنظيمية المرنة والقابلة للتغيير، وتكون متكاملة المهارات
- العمل على تقديم الخدمات والحلول الحكومية عم طريق تقديم المنظومة الحكومية الرقمية الاستباقية المتخصصة والمتكاملة، من خلال تبني مفهوم الابتكار وتوسيع قاعدة الشراكات، ووضع السياسات و الاستراتيجيات والمعايير لتطوير البنى التحتية الرقمية لتعزيز الفعالية في الأداء الحكومي.
- العمل على تقديم الخدمات والحلول المشتريات، حيث تعمل الدائرة جاهدة من أجل تطوير نظام مشتريات يكون موثوق، وتقديم أفضل القيمة مقابل التكلفة، وتبني عمليات الشراء المتكاملة والرقمية، وتشجيع أنظمة المشتريات التي تقوم على الشراكات.
إن علي راشد قناص رئيس دائرة الاسناد الحكومي بإمارة أبو ظبي، شغل الكثير من المناصب المهمة في البلاد بهدف الارتقاء في مختلف المجالات، ايمانا وتجسيدا من أجل فكر ورؤية قيادية رشيدة، تؤمن بأهمية التعاون والابتكار والتمكين لمواكبة المعرفة والتطور لبناء الوطن والتخطيط للمستقبل.
